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Japanische Arbeitskultur   guter beitrag schlechter beitrag
teampremium memberadministrator
01-mär-22
Hierarchieverständnis, Eigenverantwortung, kreative Freiräume: Wer als Gaijin in gemischten Teams mit Japanern arbeitet, japanische Kunden hat oder bei selbst bei einer JP-Firma Kunde ist, kennt das Dilemma. Einerseits kann man sich im Geschäftsleben wunderbar ergänzen, andererseits drohen manchmal auch buchstäbliche Welten aufeinander zu prallen - sei es in formalen Meetings oder dem lockeren Gedankenaustausch mit dem Boss.

Wo liegen die größten Unterschiede zwischen der japanischen und meiner gewohnten Arbeitskultur? Als Vorgeschmack auf den Weltstammtisch im März freut sich das tokio.expat.info Forum hier schon jetzt auf interessante Überlegungen und Diskussionsanstöße.
 
 
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